Topographie spectrale de l'organisation: ambiguïté de sens ou quipropquo instrumentalisé ?

Miguel Delattre ()
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Miguel Delattre: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon

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Abstract: Ces contributions plongent au coeur du paradoxe que propose le langage, entre ombre et lumière, entre ce qui est révélé et ce qui doit être compris, à la recherche du sens, souvent masqué derrière les signes. Appliqué au management, le courant discursif ne peut donc plus être séparé d'une analyse de type binaire positif-négatif (ce qui est dit/ce qui n'est pas dit, ce qui est compris/ce qui n'est pas compris). La richesse des méthodologies et des approches présentes dans le courant discursif constitue à la fois une force et une faiblesse.

Keywords: non-dits; quiproquo; organisation (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
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Citations:

Published in Rodolphe Ocler. Sémantique et organisations : mythes, fantasmes, non-dit et quiproquo, 2009

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