Transformation numérique: les compétences des collaborateurs et des managers en question

Madeleine Besson (madeleine.besson@imt-bs.eu)
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Madeleine Besson: LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) - UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], IMT-BS - MMS - Département Management, Marketing et Stratégie - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]

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Abstract: La révolution digitale que nous vivons dépasse largement le cadre technologique. Elle bouscule les équilibres économiques et touche tant les entreprises, que les individus dans leur vie quotidienne et la société en général, dans ses règles et ses équilibres. Nous faisons un point sur l'évolution induite par la transformation numérique sur les métiers et les compétences et présentons les répercussions en termes de management des ressources humaines.

Keywords: Transformation des organisations; Métiers; Compétences; Numérique; Managament (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018-01-17
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Citations:

Published in Ralf Dahrendorf Round Tables. "La transformation numérique en Europe et le futur de l'emploi et du travail", Jan 2018, Paris, France

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