Les impacts du système de gouvernance sur l’équipe de direction

Jocelyne Dupouy ()
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Jocelyne Dupouy: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon, Université de Lyon

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Abstract: A la lumière de différentes situations évoquées lors d'une enquête qualitative par des dirigeants d'entreprises françaises de tailles et de secteurs d'activité variés, cette communication vise à apporter un éclairage sur les impacts du système de gouvernance d'une entreprise sur le fonctionnement et la performance de son équipe de direction.

Keywords: Système de gouvernance – équipe de direction – Performance; Governance System – Management Team – Performance (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018-06-28
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Citations:

Published in 1ère édition des rencontres internationales France/Québec « La gouvernance dans tous ses états », organisé par le laboratoire CORHIS de l’université Paul-Valéry, Montpellier 3 et l’université du Québec en Outaouais, Québec, Canada, Jun 2018, Montpellier, France

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