Cas pédagogique: "‘EgaPro’: Passer de la définition à la mise en œuvre de la politique d’égalité professionnelle"

Clotilde Coron (clotildecoron@gmail.com) and Denis Monneuse (denismonneuse@gmail.com)
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Clotilde Coron: LAB IAE Paris - Sorbonne - IAE Paris - Sorbonne Business School
Denis Monneuse: LAB IAE Paris - Sorbonne - IAE Paris - Sorbonne Business School

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Abstract: L'entreprise Numerik a défini une politique d'égalité professionnelle volontariste. Cependant, ces engagements se heurtent à une application et une appropriation lacunaires par les différentes personnes (managers, RH, chargé-es de recrutement) chargées de la mettre en œuvre.

Keywords: Parité; Discrimination; Egalité professionnelle; Politique RH (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
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Citations:

Published in 2018, https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-egapro-passer-de-la-definition-a-la-mise-en-oeuvre-de-la-politique-degalite-professionnelle

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