Croissance et structure de gouvernance des start-up: une lecture en termes de gouvernance coercitive et cognitive

Caroline Tarillon (), Frédérique Grazzini and Jean Pierre Boissin
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Caroline Tarillon: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019], CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Frédérique Grazzini: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019], CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Jean Pierre Boissin: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UPMF - Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019], CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Certaines start-up soutenues par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) ont connu et connaissent encore de très grandes réussites. Cependant, on observe une très forte hétérogénéité des trajectoires de croissance de ces entreprises. Cette recherche s'appuie sur l'idée que ces rythmes de croissance peuvent être analysés à la lumière de différents aspects relevant des représentations des dirigeants en matière de gouvernance, comme la structure de l'actionnariat ou les relations avec les parties prenantes. En effet, souvent par peur de perdre le contrôle de leur société, les dirigeants ont des relations complexes avec certaines parties prenantes, notamment les investisseurs en capital. Pour réaliser cette étude, nous proposons l'utilisation d'un modèle élargi de la gouvernance d'entreprise s'appuyant à la fois sur les prismes coercitifs et cognitifs qui permet de décrypter la situation spécifique des start-up. Les résultats s'appuient sur des entretiens réalisés avec seize dirigeants de start-up, créées entre 1999 et 2013, et confirment notamment l'impact de la structure de l'actionnariat de ces entreprises sur leur système et leur croissance.

Keywords: Croissance; Start-up; Gouvernance coercitive; Gouvernance Cognitive; Parties prenantes (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014-10-29
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Citations:

Published in 12e CIFEPME (Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME), Oct 2014, Agadir, Maroc

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