Intégrer les médias sociaux dans les pratiques d’e-GRH ? Usages et enjeux pour les cabinets de recrutement
Aurélie Girard (),
Bernard Fallery () and
Florence Rodhain ()
Additional contact information
Aurélie Girard: LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique - IEMN-IAE Nantes - Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - UN - Université de Nantes
Bernard Fallery: MRM - Montpellier Research in Management - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School - UM - Université de Montpellier, MRM - Montpellier Research in Management - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - UM - Université de Montpellier
Florence Rodhain: MRM - Montpellier Research in Management - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School - UM - Université de Montpellier, MRM - Montpellier Research in Management - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - UM - Université de Montpellier
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Abstract:
Cette communication s'intéresse à l'intégration des médias sociaux dans les pratiques de recrutement. D'un point de vue théorique, elle s'appuie sur la littérature dans le champ de l'e-GRH et plus particulièrement dans celui de l'e-recrutement ainsi que sur le concept de capital relationnel. Les résultats issus de deux études de cas menées au sein de deux cabinets de recrutement, l'un généraliste et l'autre spécialisé sont présentés. Ces deux études nous permettent de mieux comprendre les raisons amenant les recruteurs à investir les médias sociaux, leurs usages et les évolutions en termes de relation avec les candidats et en lien avec le métier de recruteur.
Keywords: e-GRH; e-recrutement; médias sociaux; cabinets; capital relationnel (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015-11-04
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Citations:
Published in 26ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines - AGRH 2015, Nov 2015, Montpellier, France
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