Management interculturel, altérité et identités

Alain Max Guénette, Evalde Mutabazi, Saskia Von Overbeck Ottino and Philippe Pierre
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Alain Max Guénette: HEG - Haute Ecole de Gestion de Genève, École des Mines de Paris
Evalde Mutabazi: EM - EMLyon Business School
Philippe Pierre: Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres

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Abstract: Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.

Date: 2014-11-01
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Published in L'Harmattan, 586 p., 2014, 978-2-343-03834-6

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