De la GRH instrumentale à la GRH partenariale: l’impact des stratégies territoriales

Odile Uzan (), Elise Bonneveux (), Isabelle Bories-Azeau (), Bérangère Condomines (), Miguel Delattre (), Benjamin Houessou, Annabelle Hulin (), Anne Loubès and Nathalie Raulet-Croset ()
Additional contact information
Odile Uzan: ADERSE - Association pour le Développement de l'Enseignement et de la recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise, CORHIS - Communication, Ressources Humaines et Intervention Sociale - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia, PRISM Sorbonne - Pôle de recherche interdisciplinaire en sciences du management - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Elise Bonneveux: VALLOREM - Val de Loire Recherche en Management - UO - Université d'Orléans - UT - Université de Tours
Isabelle Bories-Azeau: MRM - Montpellier Research in Management - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School - UM - Université de Montpellier
Bérangère Condomines: LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM]
Miguel Delattre: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations
Benjamin Houessou: TELUQ - Université Téluq
Annabelle Hulin: VALLOREM - Val de Loire Recherche en Management - UO - Université d'Orléans - UT - Université de Tours
Anne Loubès: MRM - Montpellier Research in Management - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School - UM - Université de Montpellier
Nathalie Raulet-Croset: IAE Paris - Sorbonne Business School

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Date: 2017
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Citations:

Published in Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2017, 103, pp.20. ⟨10.3917/grhu.103.0020⟩

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DOI: 10.3917/grhu.103.0020

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