Formation et développement des compétences

Emmanuel Baudoin ()
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Emmanuel Baudoin: IMT-BS - MMS - Département Management, Marketing et Stratégie - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) - UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne - TEM - Télécom Ecole de Management

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Abstract: La formation correspond à l'ensemble des actions de formation et d'accompagnement dans les parcours professionnels des salariés mises en oeuvre et/ou financées par l'entreprise et par les OPCA. Ces actions de formation visent principalement à permettre aux salariés à apprendre et à développer leurs compétences.

Keywords: CPF (Compte Personnel de Formation); OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée); VAE (Validation des Acquis de l'Expérience); Plan de formation; CIF (Congé Individuel de Formation); Bilan de compétences; Action de formation; Compétences (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
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Citations:

Published in Ressources humaines, Dunod, pp.27 - 54, 2017, Aide-mémoire, 978-2-10-076891-2

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