De la subordination physique à la cyber-subordination: le contrat de travail dans la tourmente

Jean-Michel Lattes (jean-michel.lattes@ut-capitole.fr)
Additional contact information
Jean-Michel Lattes: LIRHE - Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi - UT Capitole - Université Toulouse Capitole - UT - Université de Toulouse - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

Post-Print from HAL

Abstract: Le rapport de subordination constitue un élément fondamental dans la mise en place du contrat de travail. L'apparition du cyber salarié, dematerialisé ou, au moins, éloigné de l'employeur, oblige à la mise en place de nouveaux outils juridiques adaptés à cette mutation.

Keywords: Legal subordination; Cyber employee; Power of employer; Subordination juridique; Cyber salarié; Pouvoir de l’employeur (search for similar items in EconPapers)
Date: 2003
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1426-1437, 2003, 2-7117-7829-0

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-02571101

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD (hal@ccsd.cnrs.fr).