Covid-19, RH et gestion de crise
Emmanuel Baudoin ()
Additional contact information
Emmanuel Baudoin: IMT-BS - MMS - Département Management, Marketing et Stratégie - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) - UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne - Université Paris-Saclay - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]
Post-Print from HAL
Abstract:
La crise du Covid-19 va fragiliser l'entrée sur le marché du travail des futur(e)s jeunes diplômé(e)s (1). Le secteur RH risque de ne pas échapper à la règle. Dans ce contexte, Institut Mines-Télécom Business School a revu la fin du programme pédagogique de son Master 2 « Management Digital des Ressources Humaines ». Ce mardi 2 juin, l'école lance un module de plus de deux semaines : « Gestion des risques et des crises sanitaires ». Entretien avec le directeur de cette formation, Emmanuel Baudoin.
Date: 2020-06-01
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in 2020
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-02899174
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().