Et si vous faisiez de l’innovation RH avec le projet OpenHR ?

Emmanuel Baudoin (), Karim Cherif and Laurence Bouvier
Additional contact information
Emmanuel Baudoin: IMT-BS - MMS - Département Management, Marketing et Stratégie - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) - UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]

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Abstract: Évolution des attentes des salariés, évolution des modes de travail, digitalisation des outils RH (…), tous ces paramètres modifient aujourd'hui la donne pour les services RH et les encourage à innover dans leurs pratiques. Le projet OpenHR, premier projet académique d'open innovation en ressources humaines, a été créé en 2016 dans ce contexte, pour répondre aux enjeux d'innovation des services RH et former les professionnels RH de demain. En voici les grandes lignes.

Date: 2019-09-09
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Published in 2019

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