Les influences des recours à l'auto-remplacement et à l'auto-ajustement des plannings sur le présentéisme des infirmiers: quel est le rôle du soutien organisationnel perçu ?
Véronique Achmet and
Nathalie Commeiras
Additional contact information
Véronique Achmet: MRM - Montpellier Research in Management - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School - UM - Université de Montpellier, UM - Université de Montpellier
Nathalie Commeiras: UM - Université de Montpellier, MRM - Montpellier Research in Management - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School - UM - Université de Montpellier
Post-Print from HAL
Date: 2021-03-04
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in 31ème Congrès de l’Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines, Mar 2021, Tours, France
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-02998378
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().