Uyghur forced labor: "Companies have an interest in knowing who their subcontractors are"

Travail forcé des Ouïghours: "Les entreprises ont intérêt à savoir qui sont leurs sous-traitants"

Valérie Charolles ()
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Valérie Charolles: IMT-BS - DEFI - Département Droit, Économie et Finances - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], IIAC - Institut interdisciplinaire d'anthropologie du contemporain - EHESS - École des hautes études en sciences sociales - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, LASCO - Laboratoire Sens et Compréhension du Monde Contemporain - Mines Saint-Étienne MSE - École des Mines de Saint-Étienne - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT Atlantique - IMT Atlantique - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]

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Abstract: Entretien. Pour Valérie Charolles, chercheuse en philosophie à l'Institut Mines-Télécom Business School, le recours à une cascade de fournisseurs favorise l'opacité des chaînes de production. Propos recueillis par Alain Guillemoles

Keywords: Forced Labor; Multinational companies; Subcontracting; Business Ethics; Entreprises multinationales; Entreprises - Responsabilité sociale; Travail forcé (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020-11-09
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Published in 2020

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