En Languedoc-Roussillon, un saisonnier de l'hôtellerie-restauration sur cinq s'inscrit au chômage après l'été

Alain Briole and Roger Rabier
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Alain Briole: MRM - Montpellier Research in Management - UM1 - Université Montpellier 1 - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UM2 - Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia - Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School

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Abstract: Parmi les 17 000 saisonniers travaillant l'été dans l'hôtellerie-restauration, un sur cinq s'inscrit comme demandeur d'emploi à l' Agence Nationale Pour l'Emploi en Languedoc-Roussillon. Il s'agit plus particulièrement des hommes et des salariés les plus âgés. L'emploi saisonnier est la seule activité salariée de l'année et la seule source de revenus d'activité de leur ménage pour 70% d'entre eux. Pour cette population de chômeurs, l'emploi saisonnier semble répondre à au moins deux logiques d'emploi : une qui pourrait s'apparenter à un emploi saisonnier permanent, et l'autre plus hétérogène, caractérisant une population de salariés beaucoup plus mobile et fréquemment renouvelée. Divers indicateurs montrent que les chômeurs ont apprécié leur emploi durant la saison, un tiers d'entre eux envisagent de créer leur propre entreprise, le plus souvent, dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.

Date: 2006
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Published in Repères pour l'économie du Languedoc-Roussillon. Synthèse, 2006, 11 (décembre), pp.n.c

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