Le travail en équipe dans les établissements de santé, une ressource pour la résilience ?
Racha Lamari
Additional contact information
Racha Lamari: CEROS - Centre d'Etudes et de Recherches sur les Organisations et la Stratégie - UPN - Université Paris Nanterre
Post-Print from HAL
Abstract:
Les travaux sur la résilience en milieu professionnel se sont principalement concentrés sur la résilience au niveau individuel. Or, dans les organisations de santé les individus ne travaillent pas en vase clos ce niveau d'analyse est donc insuffisant pour capter, d'une part, toute la complexité des interactions et des interdépendances, et d'autre part, comprendre les processus au sein de l'équipe qui conduisent à la gestion des événements incertains et à risque. Cet article s'attache à explorer et à produire des connaissances fines et plus approfondies sur la manière dont la résilience de l'équipe se développe et se déploie. Ensuite, nous identifions les ressources qui rendent une équipe résiliente, nous explorons également les activités au travers desquelles ces ressources sont investies.
Keywords: équipes de travail; résilience; hôpitaux; incertitude (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020-10-26
Note: View the original document on HAL open archive server: https://hal.science/hal-03198090
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in 10ème conférence Francophone en Gestion et Ingénierie des Systèmes Hospitaliers, GISEH2020, Oct 2020, Valenciennes (virtuel), France
Downloads: (external link)
https://hal.science/hal-03198090/document (application/pdf)
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-03198090
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().