La disruption, obsession stérile des grandes entreprises

Bernard Buisson and Nabyla Daidj ()
Additional contact information
Bernard Buisson: PULV - Pôle Universitaire Léonard de Vinci
Nabyla Daidj: IMT-BS - TIM - Département Technologies, Information & Management - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) - UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne - Université Paris-Saclay - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]

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Abstract: L'innovation radicale est sur toutes les lèvres. Mais l'utilité de cette notion ne serait pas à la hauteur de sa popularité.

Date: 2021-05-12
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Citations:

Published in Harvard business review, 2021, Hors-Série Harvard Business Review Expert. 70 idées inspirantes pour innover, étendre son influence et se projeter dans l'avenir, 20 (Mai-Juin 2021), pp.104-105

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