Indicateurs de gestion et difficultés de renouvellement du « genre professionnel »

Damien Collard () and Jean-Baptiste Suquet ()
Additional contact information
Damien Collard: UFC - Université de Franche-Comté - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE]

Post-Print from HAL

Abstract: Intervenir sur le travail Indicateurs de gestion et difficultés de renouvellement du « genre professionnel » Vertus et limites d'une action sur les indicateurs pour transformer les pratiques professionnelles Management indicators and the difficulties of renewing the "job genre". The virtues and limitations of using management indicators to transform occupational practices

Date: 2013-10-15
Note: View the original document on HAL open archive server: https://ube.hal.science/hal-03257189v1
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in Activités, 2013, 10, ⟨10.4000/activites.772⟩

Downloads: (external link)
https://ube.hal.science/hal-03257189v1/document (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-03257189

DOI: 10.4000/activites.772

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().