Work and Its Content, a Blind Spot in the Representations of Executives

El trabajo y su contenido, un ángulo muerto en las representaciones de los dirigentes

Patrick Gilbert and Florent Noël ()
Additional contact information
Patrick Gilbert: IAE Paris - Sorbonne Business School
Florent Noël: IAE Paris - Sorbonne Business School

Post-Print from HAL

Abstract: Les mutations technologiques, économiques et sociales conduisent à faire état d'une « crise du travail ». Or, toute crise appelle des réponses gestionnaires non seulement au niveau macro, mais aussi au niveau micro des organisations productives. Dès lors se pose la question de la manière dont les équipes dirigeantes se saisissent du travail, identifient les enjeux associés et se représentent les actions nécessaires pour répondre à ces défis contemporains. Une enquête réalisée auprès de 33 dirigeants d'entreprises montre que le travail, qu'ils mettent à distance, est largement délégué au management de proximité. Les cadres dirigeants limitent leurs préoccupations à la gestion des seuls salariés sur lesquels reposent leur conception de l'avantage stratégique.

Date: 2021
Note: View the original document on HAL open archive server: https://hal.science/hal-03265940
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations:

Published in Management international = International management = Gestión internacional, 2021, 25 (1), pp.71-88. ⟨10.7202/1076018ar⟩

Downloads: (external link)
https://hal.science/hal-03265940/document (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-03265940

DOI: 10.7202/1076018ar

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().