Italienische Beschäftigungspolitik: Bewältigung des beruflichen Wechsels durch Kurzarbeit

Italian employment policies: management of professional transitions ensured by partial unemployment

Mara Bisignano
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Mara Bisignano: IDHES - Institutions et Dynamiques Historiques de l'Économie et de la Société - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - UP8 - Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis - UPN - Université Paris Nanterre - UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - ENS Paris Saclay - Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay

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Abstract: Cet article vise à caractériser les tenants et les aboutissants des transformations qui ont marqué l'action publique italienne, en matière de gestion des discontinuités professionnelles. Il s'agit de les appréhender en les resituant dans le schéma argumentatif des réformes du marché du travail. En privilégiant une entrée par les aménagements socio-normatifs d'un dispositif de chômage partiel, l'article explicite, d'une part, l'influence des référentiels européens de l'activation – calqués sur le traitement du chômage – et d'autre part, leur appropriation par les acteurs nationaux.

Keywords: Politique de l'emploi; Mesure pour l'emploi; Chômage partiel; Indemnisation du chômage; Chômage; Sécurisation des parcours professionnels; Italie (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019-10-31
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Published in Formation emploi : revue française des sciences sociales , 2019, 147, pp.49-68. ⟨10.4000/formationemploi.7556⟩

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DOI: 10.4000/formationemploi.7556

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