L'impact de l'innovation managériale sur la performance. Rôle de l'orientation marché et de l'apprentissage organisationnel

Managerial innovation’s impact on performance. Role of market orientation and organizational learning

Boualem Aliouat (baliouat@free.fr), Abir Besbes and Jameleddine Gharbi
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Boualem Aliouat: GRM - Groupe de Recherche en Management - EA 4711 - UNS - Université Nice Sophia Antipolis (1965 - 2019) - UniCA - Université Côte d'Azur

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Abstract: Cet article étudie certains déterminants et conséquences de l'innovation managériale. Les auteurs observent que deux variables, l'orientation marché et l'apprentissage organisationnel, généralement considérées dans la littérature comme sources de performance, constituent aussi des sources d'innovation managériale. Cet article, en cherchant à spécifier et à quantifier le degré d'influence de ces deux variables, tente aussi de mesurer l'impact de l'innovation managériale sur l'avantage compétitif et la performance de l'organisation.

Keywords: Innovation managériale; apprentissage organisationnel; performance; compétitivité (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013-06-05
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Citations:

Published in Revue Française de Gestion, 2013, 6 (235), pp.161-174

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