Vers un management interculturel en entreprise: entre universalisme et particularisme du management

Slimane Haddadj () and Mamadou Ndione ()
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Slimane Haddadj: CREGO - Centre de Recherche en Gestion des Organisations - Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar - UB - Université de Bourgogne - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] - UFC - Université de Franche-Comté - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE]
Mamadou Ndione: CREGO - Centre de Recherche en Gestion des Organisations - Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar - UB - Université de Bourgogne - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] - UFC - Université de Franche-Comté - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE]

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Keywords: Management; interculturel (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022-06-08
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Published in 22ème Colloque et séminaire doctoral international, ISEOR (Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations) ISODC (The International Society for Organizational Development and Change), Jun 2022, Lyon, France

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