Corporate Storytelling: Intégrer la pandémie dans l’histoire de l’entreprise

Thierry Burger-Helmchen

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Abstract: La narration organisationnelle (storytelling) est le processus continu de construction de sens (sensemaking), d'une culture historique commune, et de connaissances partagées entre les membres d'une organisation afin de comprendre le passé, partager les événements du présent et fabriquer l'avenir. Il s'agit de manager l'histoire de l'entreprise et, de préférence, grâce au storytelling, de présenter sous un jour favorable les actions passées des managers, la naissance des produits phares de l'entreprise, sa croissance et sa conquête de certains marchés, ainsi que ses principaux succès.

Date: 2022-01-05
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Citations:

Published in Michel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, EMS Éditions, 2022, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7. ⟨10.3917/ems.kalik.2021.01.0286⟩

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DOI: 10.3917/ems.kalik.2021.01.0286

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