Gestion du fait religieux et injonctions d’inclusion: une source de tensions de rôle pour les managers de proximité ? Étude de la question du port du voile au sein d’une grande entreprise française de télécommunications

Jean-Christophe Volia ()
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Jean-Christophe Volia: CEDAG (URP_1516) - Centre de droit des affaires et de gestion - UPCité - Université Paris Cité, UFR droit, économie et gestion [Sociétés et Humanités] - Université Paris Cité - UPCité - Université Paris Cité, EGEI - Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions - UCO - Université Catholique de l'Ouest

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Keywords: Gestion du fait religieux; Inclusion; Multinationale; Hijab; Tensions de rôle; Manager de proximité (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021
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Published in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2021, pp.27-49

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