Comment les membres d'équipes de direction perçoivent-ils le concept de Management Responsable ?

Jocelyne Dupouy ()
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Jocelyne Dupouy: Iaelyon - Iaelyon School of Management - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon

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Abstract: Nous cherchons à comprendre comment les membres d'équipes de direction perçoivent le concept de « Management Responsable » (MR). Cette communication livre les principaux résultats d'une enquête récente menée auprès de plus de quatre-vingt managers membres d'une équipe de direction. L'exploitation de ces données révèle un « flou conceptuel » encore perceptible autour de la notion de MR dans les entreprises. Nous exposons la complexité et les ambigüités potentielles attachées à ce concept, ainsi que leurs principaux fondements. Ces éléments, au-delà de leur contribution pratique afin d'aider les managers à mieux appréhender le MR, pourront être portés aux débats et réflexions sur la problématique de l'enseignement du MR dans les écoles de management, notamment pour celles ayant intégré les « Principles for Responsible Management Education » (PRME) » lancés par le Global Compact des Nations Unies en 2007.

Keywords: Management; Responsable; –; Responsabilité; Sociétale; des; Organisations; –; Entreprises; Responsables; –; Enseignement; du; management (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019-03-28
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Citations:

Published in 16ième Congrès de l'ADERSE : Ethique, Gouvernance et RSE, ADERSE, Mar 2019, Aix-en-Provence, France

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