Quand l'Opéra de Paris s'attèle à la question de la diversité
Chloé Guillot-Soulez () and
Stéphanie Havet-Laurent ()
Additional contact information
Chloé Guillot-Soulez: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Stéphanie Havet-Laurent: INSEEC - Institut des hautes études économiques et commerciales | School of Business and Economics
Post-Print from HAL
Abstract:
Cette étude de cas emblématique de l'Opéra de Paris montre comment une démarche portée conjointement par les salariés, le service RH et la Direction peut aboutir à la mise en place d'une démarche RSE. Cette dernière influence la représentation de la diversité et sa perception, à la fois en interne et en externe. Pour sa mise en scène des Indes Galantes, le metteur en scène Clément Cogitore s'associe à la chorégraphe Bintou Dembélé. Ce spectacle constitue le point de départ d'une réflexion sur la diversité et sa représentation à l'Opéra de Paris. Le cas amène les étudiants à s'interroger sur la manière dont une organisation culturelle peut intégrer les enjeux de diversité à la fois dans la mise en scène des œuvres et dans sa politique RH.
Date: 2023-07-01
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in Etude de cas CCMP, 2023
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-04220292
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().