Admission dans un IAE, mode d’emploi

Florent Giordano () and Adeline Buton ()
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Florent Giordano: Kedge BS - Kedge Business School
Adeline Buton: VALLOREM - Val de Loire Recherche en Management - UO - Université d'Orléans - UT - Université de Tours

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Abstract: Peut-on comprendre le processus de recrutement des étudiants en gestion à l'aune de l'idéal-type défini dans le Nouvel Esprit du Capitalisme ? N'est-ce pas là un moyen d'interroger l'évolution de ce texte, majeur, 20 ans après sa sortie ? À partir de l'étude du processus de recrutement d'un IAE, nous mettons au jour une incarnation contrastée de l'idéal-type promu dans le livre de Boltanski et Chiapello (1999). À l'épreuve de la grandeur, le concours, bien qu'ouvert à tous, favorise déjà des profils conformes à l'idéal-type. Toutefois, l'exigence du sacrifice (particulièrement la mobilité) semble nuancer ce résultat. Ces conclusions incitent à questionner les pratiques de sélection des étudiants.

Keywords: Sélection des étudiants; esprit du capitalisme; étude de cas; approche réflexive de la pédagogie (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018-12-13
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Citations:

Published in 2e Journées de pratique et de recherche « Approches créatives et critiques de l’apprentissage du management » (MACCA), UPEC; Université de Lille; Université Paris 8, Dec 2018, Lille, France

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