Les salaires en Chine en longue période: produit d’un rapport salarial fragmenté

Muriel Périsse and Clément Séhier ()
Additional contact information
Muriel Périsse: LEM - Lille économie management - UMR 9221 - UA - Université d'Artois - UCL - Université catholique de Lille - Université de Lille - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Clément Séhier: CLERSÉ - Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019 - Université de Lille - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, IMT Nord Europe - Ecole nationale supérieure Mines-Télécom Lille Douai - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]

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Keywords: Chine; Salaires; Rapport salarial; Chaînes globales de valeur (search for similar items in EconPapers)
Date: 2023
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Published in Revue Française d'Histoire Economique, 2023, 19, pp.70-80

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