Gérer le fait religieux au travail. L’angle mort de l’appropriation du droit par les entreprises et leurs managers

Hugo Gaillard (), Jean-Christophe Volia () and Lionel Honoré ()
Additional contact information
Hugo Gaillard: ARGUMans - Laboratoire de recherche en gestion Le Mans Université - UM - Le Mans Université
Jean-Christophe Volia: CEDAG (URP_1516) - Centre de droit des affaires et de gestion - UPCité - Université Paris Cité, EGEI - Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions - UCO - Université Catholique de l'Ouest
Lionel Honoré: UBO - Université de Brest, LEGO - Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest - UBS - Université de Bretagne Sud - UBO - Université de Brest - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IBSHS - Institut Brestois des Sciences de l'Homme et de la Société - UBO - Université de Brest - UBL - Université Bretagne Loire - IMT Atlantique - IMT Atlantique - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Brest

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Abstract: Contribuant à la discussion entre droit et management, cet article s'intéresse à l'implémentation du droit en matière de régulation de l'expression religieuse au travail dans les organisations privées, qui définissent, outillent et mettent plus ou moins en application leur posture de régulation de ce phénomène. Nous montrons que ces postures peuvent être à la source de tensions de rôle pour les managers, et l'objet d'implémentations variables dans les situations de travail. Le rôle des managers de proximité est donc complexe, eux qui ont un rôle majeur dans la « bonne régulation » du fait religieux. Ainsi, nous suggérons d'envisager le management comme un système quasi-juridictionnel et de l'intégrer davantage dans les réflexions sur l'élaboration et la mise en œuvre du droit au sein des organisations, notamment par les managers.

Keywords: management comme système quasi-juridictionnel; droit et management; gestion du fait religieux au travail (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-11-13
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Published in Revue du droit des religions, 2024, 18

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