La réussite de la fusion: plus qu'une question de valeurs

Philippe Robert-Tanguy ()
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Philippe Robert-Tanguy: IRG - Institut de Recherche en Gestion - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel, GRIPIC - Groupe de recherches interdisciplinaires sur les processus d’information et de communication - SU - Sorbonne Université

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Abstract: Formuler des valeurs est souvent trop succinct pour expliciter la culture d'une entreprise. Un travail plus approfondi doit être réalisé pour identiUer les « modes de raisonnement » des deux entreprises qui fusionnent et ainsi donner des clés de lecture permettant aux acteurs issus de « mondes organisationnels » différents de collaborer dans un nouveau système à construire ensemble.

Keywords: Fusion acquisition; Culture d'entreprise (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-03
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Citations:

Published in Finance et gestion : la revue d'échanges des dirigeants financiers, 2024, 408, pp.37-39

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