Les grands auteurs en psychologie et le management

Patrick Gilbert () and Émilie Vayre ()
Additional contact information
Patrick Gilbert: LAB IAE Paris - Sorbonne - IAE Paris - Sorbonne Business School
Émilie Vayre: POPS - Pôle de psychologie sociale - Inserm U1296 - Unité Ad Hoc INSERM 000008 "Radiations : Défense, Santé, Environnement" [Lyon] - Centre Léon Bérard [Lyon] - UL2 - Université Lumière - Lyon 2 - Service de Santé des Armées - INSERM - Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale, UL2 - Université Lumière - Lyon 2, Inserm U1296 - Unité Ad Hoc INSERM 000008 "Radiations : Défense, Santé, Environnement" [Lyon] - Centre Léon Bérard [Lyon] - UL2 - Université Lumière - Lyon 2 - Service de Santé des Armées - INSERM - Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale

Post-Print from HAL

Abstract: La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En consultant les manuels de stratégie, de marketing, de systèmes d'information ou de GRH on s'en convaincra facilement. Pourtant, les auteurs à l'origine de ces apports demeurent encore mal connus. Pour réparer cet oubli, cet ouvrage rend compte au travers d'un large panorama des principaux penseurs qui sont sources d'inspiration pour le management. Quelles ont été leurs idées ? En quoi ont-ils contribué à l'avancement des connaissances et des pratiques ?

Date: 2024-08-29
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in EMS, 2024, Grand auteurs, 9782376879954

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-04698061

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().