Formalisation et fonctions de l’éthique des entreprises multinationales: une approche par les dispositifs

Hamza Asshidi ()
Additional contact information
Hamza Asshidi: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UGA - Université Grenoble Alpes

Post-Print from HAL

Abstract: L'éthique est devenue incontournable pour les entreprises multinationales, qui lui dédient des outils de manière croissante, mais dont les contours demeurent trop peu définis. Nous explorons la nature et les fonctions des outils éthiques (code de conduite, valeur et formation), grâce à une étude de cas multiples de 19 multinationales, incluant 30 entretiens et des données secondaires, analysés sur Nvivo (Gioia, 2021). Ces outils éthiques, pour être efficaces et orienter vertueusement les comportements des collaborateurs, doivent être considérés comme des instruments de gestion, articulés dans des dispositifs éthiques multi-instrumentaux fortement formalisés et uniformes à l'international. Un dispositif éthique peu formalisé sert davantage des fins d'anticipation et de gestion des risques juridiques ou d'image, qu'une orientation des comportements vers plus d'éthique.

Keywords: Multinationale; outil éthique; instrument de gestion; dispositif de gestion; étude de cas multiples (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-09-30
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in Management international = International management = Gestión internacional, 2024, 28 (5)

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-04705211

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().