La MRS: une pratique en faveur de l’employabilité pour une meilleure performance sociale – proposition de modèle

Anne-Laure Gatignon-Turnau () and Séverine Ventolini ()
Additional contact information
Anne-Laure Gatignon-Turnau: LGTO - Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles - UT3 - Université Toulouse III - Paul Sabatier - UT - Université de Toulouse
Séverine Ventolini: CREGO - Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317) - Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar - UB - Université de Bourgogne - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] - UFC - Université de Franche-Comté - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE], VALLOREM - Val de Loire Recherche en Management - UO - Université d'Orléans - UT - Université de Tours

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Date: 2019-12-10
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Published in Journée d'étude multidisciplinaire, Mutations et employabilité : enjeux, déterminants, responsabilités, IAE de Paris, Dec 2019, Paris, France

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