Bata: l'impossible mutation

Antony Kuhn () and Yves Moulin ()
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Antony Kuhn: Université Nancy 2
Yves Moulin: CESAG - Centre d'études des sciences appliquées à la gestion - Université Robert Schuman - Strasbourg III

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Abstract: Dans quelle mesure les choix initiaux opérés par une entreprise, en termes d'organisation du travail, pèsent-ils sur sa trajectoire stratégique ? L'analyse de la stratégie de montée en gamme du groupe Bata illustre le rôle crucial que jouent des conventions préétablies dans les situations de production : elles favorisent la coordination des activités et la convergence des représentations au sein des ateliers, mais elles contribuent également à fermer l'accès à de nouvelles solutions productives. Sans travail préalable de légitimation d'un changement organisationnel, elles s'avèrent un frein puissant à une mutation du modèle productif.

Date: 2008-06-01
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Published in Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2008, 92, pp.35-43. ⟨10.3917/geco.092.0035⟩

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DOI: 10.3917/geco.092.0035

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