Attirer et fidéliser les professionnels de santé par la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT): retour sur diverses expérimentations [Table Ronde]

Piérelle Boursaly, Philippe Colombat (), Mathieu Detchessahar (), Jean-Damien Ricard and Christelle Routelous ()
Additional contact information
Piérelle Boursaly: AP-HP - Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Philippe Colombat: QualiPsy - Qualité de vie et Santé psychologique [Tours] - UT - Université de Tours
Mathieu Detchessahar: LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique - Nantes Univ - IAE Nantes - Nantes Université - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - Nantes Université - pôle Sociétés - Nantes Univ - Nantes Université
Jean-Damien Ricard: IAME (UMR_S_1137 / U1137) - Infection, Anti-microbiens, Modélisation, Evolution - INSERM - Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale - UPCité - Université Paris Cité - Université Sorbonne Paris Nord, Hôpital Louis Mourier - AP-HP [Colombes] - AP-HP - Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Christelle Routelous: UR - Université de Rennes, ARENES - Arènes: politique, santé publique, environnement, médias - UR - Université de Rennes - Institut d'Études Politiques [IEP] - Rennes - EHESP - École des Hautes Études en Santé Publique [EHESP] - UR2 - Université de Rennes 2 - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, RSMS - Recherche sur les services et le management en santé - UR - Université de Rennes - EHESP - École des Hautes Études en Santé Publique [EHESP] - INSERM - Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, EHESP - École des Hautes Études en Santé Publique [EHESP], IDM - Institut du Management - EHESP - École des Hautes Études en Santé Publique [EHESP]

Post-Print from HAL

Abstract: Quels sont les liens entre l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et le pouvoir d'attraction des équipes et des établissements de santé ? Échanges sur des expériences inspirantes et questionnantes : les espaces de discussion sur le travail et le télétravail des cadres à l'hôpital, la semaine de 4 jours dans un Ehpad et la démarche participative dans le champ de la santé. L'occasion de se pencher sur la plus-value des chercheurs dans les démarches qui visent à transformer les organisations de travail

Keywords: Professionnels de santé; Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT); Attractivité; Fidélisation; Télétravail; Hôpital; Semaine de quatre jours; EHPAD; France (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-11-21
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in 12ème Colloque ARAMOS "Travailler dans les organisations de santé et médico-sociales : Quels défis contemporains ? ", ARAMOS, Nov 2024, Nantes, France

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-05010193

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().