Cession de TPE-PME: le rôle du profil d’engagement du dirigeant sur l’intention de céder son entreprise

Jean-Pierre Boissin (), Laetitia Gabay-Mariani and Nathalie Lameta ()
Additional contact information
Jean-Pierre Boissin: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UGA - Université Grenoble Alpes
Laetitia Gabay-Mariani: Kedge BS - Kedge Business School
Nathalie Lameta: Università di Corsica Pasquale Paoli [Université de Corse Pascal Paoli]

Post-Print from HAL

Abstract: Cette recherche explore les représentations des dirigeants de TPE-PME de plus de 55 ans dans une position potentielle de sortie de carrière entrepreneuriale via la cession de leur entreprise. La sortie de carrière entrepreneuriale marque la dernière étape du processus entrepreneurial, il est donc nécessaire d'intégrer la littérature sur les choix de carrière pour enrichir les facteurs originels de l'intention de cession. L'enjeu est d'investiguer de nouvelles dimensions du modèle d'intention dans le contexte du transfert d'entreprise au niveau du cédant. Nous proposons de mesurer l'influence des différentes dimensions de l'engagement sur l'intention de cession au travers d'un modèle de recherche liant quatre formes principales d'engagement : les engagements affectifs et les engagements instrumentaux ciblant l'entreprise, ainsi que le métier d'entrepreneur. Il ressort, au travers d'une étude quantitative, que ces différentes formes d'engagement peuvent avoir des impacts différenciés sur l'intention des dirigeants de céder leur entreprise dans un futur proche.

Keywords: représentations de dirigeants; intention de cession-transfert d’entreprise; engagement entrepreneurial; modèle socio-cognitif; analyse quantitative (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022-05-31
Note: View the original document on HAL open archive server: https://hal.science/hal-05038822v1
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations:

Published in Conférence de l’AIMS, les nouvelles frontières d’un management en transition, May 2022, Annecy, France

Downloads: (external link)
https://hal.science/hal-05038822v1/document (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-05038822

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().