Management of collaborative innovative projects of a competitiveness cluster: Considering the mediator's role of societal responsibility

Management des projets innovants collaboratifs d'un pôle de compétitivité: retour réflexif sur le rôle de médiateur de la responsabilité sociétale

Khoudia Guèye () and Elise Marcandella ()
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Khoudia Guèye: CEREFIGE - Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises - UL - Université de Lorraine
Elise Marcandella: CEREFIGE - Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises - UL - Université de Lorraine

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Abstract: Les pôles de compétitivité réunissent un ensemble d'acteurs issus des entreprises, universités, collectivités, etc. pour les faire innover dans les projets innovants collaboratifs (PIC). Ces acteurs n'ont pas de « relations d'emplois » (Collé et al. 2009), ni les « mêmes ressources cognitives ou relationnelles » (Mendez et Bardet, 2009), d'où certaines difficultés des chargés de mission des pôles à créer une cohésion. Pour gérer les relations humaines et favoriser un dialogue constructif dans les PIC caractérisés par une diversité d'acteurs et une « multi-vocalité » (Engeström, 2001), nous faisons l'hypothèse qu'un artefact ayant les propriétés de la responsabilité sociétale (RS) serait pertinent pour opérer la médiation entre les acteurs (Engeström, 1987 ; 2001). Notre démarche de recherche-intervention a permis la co-construction de l'artefact et un retour réflexif des chargés de mission sur le rôle de médiateur de la RS.

Keywords: Competitiveness cluster; collaborative innovative project; human relations management; activity system; societal responsibility; pôle de compétitivité; gestion des relations humaines; projet innovant collaboratif; système d'activité; responsabilité sociétale (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015-07-15
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Published in 10ème Congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable, Jul 2015, Montréal (Québec), Canada

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