Apprentissage professionnel des métiers du bâtiment et développement local dans la région de Butembo en R.D.C Une approche par les théories de l’investissement en capital humain

Florent Kambasu Kasula
Additional contact information
Florent Kambasu Kasula: Université catholique du Graben [Butembo, Congo-Kinshasa]

Post-Print from HAL

Abstract: Dans quelle mesure l'apprentissage des métiers du bâtiment constitue-t-il un investissement en capital humain ? Cette recherche explore le lien entre formation sur les chantiers et capital humain, à une époque où l'éducation formelle domine. Pourtant, l'apprentissage informel reste une porte d'entrée vers l'emploi pour de nombreux exclus du système scolaire. Il permet d'acquérir des compétences valorisables, bien que souvent non certifiées. Loin d'être un simple apprentissage sur le tas, ces formations nécessitent une reconnaissance pour améliorer l'insertion professionnelle. Schultz et Becker insistent sur le rôle de l'éducation dans le capital humain, tandis qu'Akerlof l'associe aux salaires. Ici, le capital humain résulte des compétences acquises, mais dépend aussi de la motivation et de l'environnement d'apprentissage.

Keywords: Apprentissage; métiers du bâtiment; capital humain; développement local (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-07-10
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in L'Harmattan, 2025, 978-2-336-52704-8

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-05155546

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().