Manager selon les principes de la permaculture: un nouveau regard sur la qualité de vie au travail au sein d’une collectivité territoriale
Nathan Festini () and
Christine Jeoffrion ()
Additional contact information
Nathan Festini: LIP-PC2S - Laboratoire Inter-universitaire de Psychologie : Personnalité, Cognition, Changement Social - USMB [Université de Savoie] [Université de Chambéry] - Université Savoie Mont Blanc - UGA - Université Grenoble Alpes
Christine Jeoffrion: LIP-PC2S - Laboratoire Inter-universitaire de Psychologie : Personnalité, Cognition, Changement Social - USMB [Université de Savoie] [Université de Chambéry] - Université Savoie Mont Blanc - UGA - Université Grenoble Alpes
Post-Print from HAL
Keywords: permanagement; management durable; service public; qualité de vie et des conditions de travail; ressources (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-07-08
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in Qualité de Vie : Du Travail aux Autres Sphères de l'Existence, 23e Congrès International de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Jul 2025, Nice, France
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-05163781
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().