Une profession dans les marges des catégories statistiques: les guides-conférencières

Marion Demonteil (), Marion Mauchaussée () and Claire Vivès ()
Additional contact information
Marion Demonteil: CURAPP-ESS - Centre universitaire de recherches sur l'action publique et le politique. Epistémologie et Sciences sociales - UMR CNRS UPJV 7319 - UPJV - Université de Picardie Jules Verne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Marion Mauchaussée: UCL - Université catholique de Lille, CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail - Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam] - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé
Claire Vivès: Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam], LISE - Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique - Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam] - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail - Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam] - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé

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Abstract: Le métier de guide[1] (touristique, conférencière, interprète, etc.) est au cœur d'un paradoxe : bien qu'il s'agisse d'une profession réglementée, nécessitant la détention d'une carte professionnelle, il est impossible de connaître le nombre exact de personnes qui l'exercent. Cette difficulté se conjugue avec la complexité d'une description précise de leur situation statutaire. En effet, chaque guide paraît relever d'une configuration d'emploi singulière. À partir du cas des guides et en articulant analyses qualitatives et quantitatives, ce numéro de Connaissance de l'emploi montre les contraintes autant que les possibilités liées au cumul (de statuts, d'activités, d'employeurs/clients), la manière dont le cumul se pratique au quotidien et au fil de la carrière, ainsi que les difficultés d'appréhension statistiques qu'elles entraînent. [1] La féminisation de la profession jusqu'à plus de 80 % - selon les estimations – justifie d'employer le féminin générique.

Date: 2025-09-16
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Published in Connaissance de l'emploi, 2025

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