Concilier productivité et bien-être des salariés qualifiés: le défi managérial du télétravail

Clotilde Coron, Patrick Gilbert and Simon Porcher
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Clotilde Coron: RITM - Réseaux Innovation Territoires et Mondialisation - Université Paris-Saclay, LAB IAE Paris - Sorbonne - IAE Paris - Sorbonne Business School, ENSAE Paris - École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique - GENES - Groupe des Écoles Nationales d'Économie et Statistique - IP Paris - Institut Polytechnique de Paris
Patrick Gilbert: LAB IAE Paris - Sorbonne - IAE Paris - Sorbonne Business School
Simon Porcher: DRM - Dauphine Recherches en Management - Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Le chapitre 3 s'intéresse à une transformation majeure du travail contemporain : le télétravail. Il explore comment les entreprises peuvent concilier performance et bien-être dans un contexte où, à l'heure de la Covid-19, le travail à distance était devenu la norme. À travers une analyse des effets du télétravail sur l'engagement et la cohésion des équipes, il propose une réflexion critique sur les nouvelles formes demanagement adaptées à ces évolutions.

Date: 2025
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Citations:

Published in Les facettes cachées de l’innovation, pp.69-92, 2025

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