Au travail, l’approche par générations renforce surtout les préjugés. The Conversation

Nicolas Raineri ()
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Nicolas Raineri: ICN Business School, CEREFIGE - Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises - UL - Université de Lorraine

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Abstract: Génération X, Y ou Z, boomers ou alphas… le discours sur les générations est omniprésent chez certains experts du management. Pourtant, il est aussi très critiqué pour son manque de solidité scientifique. Plus grave, en confondant âge et génération, il est la porte ouverte à des pratiques de discriminations condamnées par la loi.

Keywords: Management; Economie; Génération Z; Génération X; Ressources humaines; Entreprises (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-11-24
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Published in 2025, ⟨10.64628/AAK.ja4u3twak⟩

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DOI: 10.64628/AAK.ja4u3twak

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