Pourquoi financer un char à la Gay Pride est rentable

Denis Monneuse ()
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Denis Monneuse: Chercheur indépendant

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Abstract: « Ce n'est pas marqué sur le front des salariés s'ils sont homos ou hétéros ! » s'était exclamé le DRH d'un groupe industriel, il y a quelques années, face à des collaborateurs demandant à leur employeur de financer leur char à la Gay Pride. Il affirmait en creux qu'il ne pouvait y avoir de discrimination suivant l'orientation sexuelle dans l'entreprise puisque personne ne savait qui était homosexuel ou hétérosexuel ! Ce DRH avait à la fois tort et raison.

Keywords: Human resource management HRM; Diversity Equity and Inclusion (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014-10-27
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Published in 2014

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