Le leadership inclusif comme levier de la révélation de la maladie chronique et de renforcement de l’engagement affectif de l’employé
Elise Bonneveux ()
Additional contact information
Elise Bonneveux: GREDEG - Groupe de Recherche en Droit, Economie et Gestion - UNS - Université Nice Sophia Antipolis (1965 - 2019) - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - UniCA - Université Côte d'Azur, IAE Tours Val de Loire - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Tours Val de Loire
Post-Print from HAL
Date: 2025-11-06
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in NOUVELLES RECHERCHES EN ÉGALITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION Tendances contemporaines et sujets émergents, 2025, 978-2-38630-284-8
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-05492330
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().