Toujours deux sans trois

Denis Monneuse ()
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Denis Monneuse: Chercheur indépendant

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Abstract: Que se passe-t-il en l'absence de quotas, au sein des cadres dirigeants par exemple ? Eh bien des quotas implicites se mettent en place dans de nombreuses entreprises. Cela devrait donc accroître le nombre de femmes parmi les dirigeants, me direz-vous. Oui et non, car il s'agit de quotas restrictifs.

Keywords: Human ressource management; Diversity Management (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016-08-22
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Published in 2016

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