Est-ce un handicap d’être un manager handicapé ?

Denis Monneuse ()
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Denis Monneuse: Chercheur indépendant

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Abstract: Il apparaît tout d'abord qu'il n'y a pas de différence significative dans la qualité de la relation manager-managé quand les deux personnes concernées ont tous les deux un handicap ou bien quand aucun des deux n'a de handicap. Le fait d'appartenir à une même minorité explique sans doute une bonne compréhension et empathie entre managers et managés ayant tous les deux un handicap, ce qui leur permet de nouer une relation identique à celle de managers et managés « standard ».

Keywords: Human; ressource; management (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017-02-27
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Published in 2017

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