Le paradoxe des célibataires sans enfants
Denis Monneuse ()
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Denis Monneuse: Chercheur indépendant
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Pour les employeurs, le salarié idéal demeure bien souvent une sorte de stakhanoviste des temps modernes entièrement dédié à son travail, donc corvéable à merci. Dans l'imaginaire collectif, il s'agit donc d'un homme célibataire ou bien marié à une femme qui ne travaille pas ou peu, si bien qu'elle peut gérer l'essentiel des tâches domestiques et éducatives, libérant ainsi son mari de ce qui pourrait entrer en concurrence avec son activité professionnelle. À l'opposé, les femmes ayant des enfants passent pour des salariées moins focalisées sur leur travail. Leurs managers ont donc moins tendance à leur confier des missions stratégiques et à les promouvoir à des postes à responsabilité, ce qui contribue in fine à la création d'un plafond de verre. Cette vision du travailleur idéal peut paraître quelque peu datée, mais elle est surtout en partie erronée.
Keywords: Human; ressource; management (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019-07-08
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Published in 2019
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