"La recherche parle aux RH" par Référence RH et AGRH. De l’emploi des seniors à l’emploi des travailleurs expérimentés: changer de regard pour voir plus loin

Aude d'Andria () and Bérangère Gosse ()
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Aude d'Andria: UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne, LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) - UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne - Université Paris-Saclay - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]
Bérangère Gosse: NIMEC - Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - ULH - Université Le Havre Normandie - NU - Normandie Université - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université - IRIHS - Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université

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Abstract: Chaque mois des enseignants-chercheurs en ressources humaines, membres des associations Référence RH et AGRH, évoquent pour Liaisons Sociales une problématique RH. Dans cette chronique, Aude d'Andria, maître de conférences en Sciences de Gestion, responsable du Master 2 Management et Développement des Ressources Humaines à l'Université Evry-Paris-Saclay et Bérangère Gosse, maître de conférences en sciences de gestion, responsable pédagogique du Master Gestion des Ressources Humaines à l'IAE de Rouen (Université de Rouen), plaident pour un changement de paradigme et de perception des actifs expérimentés. Objectif : développer la prévention et le maintien de l'employabilité pour aboutir à une culture du droit au travail à tout âge.

Date: 2025-12-11
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Published in 2025

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