Faciliter le dévoilement des salariés aidants: le rôle des cercles d'inclusion

Clémence Pillot (), Émilie Hennequin (), Bérangère Condomines (), Sylvie Jarnias () and Catherine Papillon ()
Additional contact information
Clémence Pillot: PRISM Sorbonne - Pôle de recherche interdisciplinaire en sciences du management - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Émilie Hennequin: PRISM Sorbonne - Pôle de recherche interdisciplinaire en sciences du management - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Bérangère Condomines: LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action - Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam], Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam]
Sylvie Jarnias: UGA - Université Grenoble Alpes, CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UGA - Université Grenoble Alpes
Catherine Papillon: Auteur indépendant

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Date: 2025
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Citations:

Published in Manal El Abboubi, Annie Cornet et Altay Manço. Justice, équité, diversité, inclusion : 19e rencontres internationales du centre Egid (Études sur le genre et la diversité), L'Harmattan, 2025

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