Paying for Training to Make Training Pay Off: Evidence From France

Coline Louis (), Pierre‐jean Messe (), Solenne Tanguy (), Ahmed Tritah () and François‐charles Wolff
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Coline Louis: LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique - Nantes Univ - IAE Nantes - Nantes Université - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - Nantes Université - pôle Sociétés - Nantes Univ - Nantes Université
Pierre‐jean Messe: LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique - Nantes Univ - IAE Nantes - Nantes Université - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - Nantes Université - pôle Sociétés - Nantes Univ - Nantes Université, GAINS - Groupe d'Analyse des Itinéraires et des Niveaux Salariaux - UM - Le Mans Université, TEPP - Théorie et évaluation des politiques publiques - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail - Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam] - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action - Cnam - Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam]
Solenne Tanguy: TEPP - Travail, Emploi et Politiques Publiques - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, IUT Laval - Institut Universitaire de Technologie - Laval - UM - Le Mans Université, GAINS - Groupe d'Analyse des Itinéraires et des Niveaux Salariaux - UM - Le Mans Université
Ahmed Tritah: IC Migrations - Institut Convergences Migrations - French Collaborative Institute on Migration [Aubervilliers], Mines Paris - PSL (École nationale supérieure des mines de Paris) - PSL - Université Paris Sciences et Lettres, TEPP - Théorie et évaluation des politiques publiques - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, ABS - Africa Business School [UM6P, Morocco] - UM6P - Université Mohammed VI Polytechnique = Mohammed VI Polytechnic University [Ben Guerir], LéP [Poitiers] - Laboratoire d'économie de Poitiers [UR 13822] - UP - Université de Poitiers = University of Poitiers

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Abstract: ABSTRACT This paper investigates the impact of increased financial compensation during training on jobseekers' labor market outcomes. We exploit a reform implemented in France in May 2021 that raised training allowances exclusively for non‐recipients of unemployment benefits. Using administrative longitudinal data, we compare the trajectories of trainees affected and unaffected by the reform. Our empirical strategy combines a synthetic triple‐difference estimator with an event‐study framework. We find no evidence that the reform increased employment rates within 24 months of training entry, but it did enhance job quality, improving both stability and alignment with the training field.

Date: 2026-02-24
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Citations:

Published in Industrial Relations, 2026, ⟨10.1111/irel.70026⟩

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DOI: 10.1111/irel.70026

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